2018年第一季度，湖南湘江新区出台的关于《关于支持总部经济发展的实施办法》中，为实现总部经济战略的跨越式发展，专门强调了对于人才引进的引导和鼓励，为企业高级人才带来福利，办法中专门指出：

“对于总部企业引进的高级管理人员，自总部企业认定起5年内，每年按其当年税前工资薪酬的6%予以奖励。总部企业引进的高级管理人员在岳麓区购买自用住房的，按购房总价（不含税费）的2%给予一次性补贴，最高10万元，每人限一套住房享受补贴。新区也将在符合规定的情况下，为总部企业引进的高级管理人员购房、子女入学、就医和申报国家、省、市人才奖励提供便利。”

积极引进人才，是长沙努力创建中部中心城市的核心工作，也是湖南湘江新区努力打造总部经济这一重大战略的必然选择，也是湖南湘江新区总部经济发展激励计划中经营贡献奖励、办公场地奖励和引进人才奖励三大政策的重要一环。

因为拥有“中南大学、湖南大学、湖南师范大学”等20余所高校，30万名在校大学生，湖南湘江新区拥有着强大的人才基础。同时湖南湘江新区有着强大的政策支持，作为国家级新区的湖南湘江新区，充分利用政策优势，积极引导促进企业落户，编制实施了《关于支持总部经济发展的实施办法》，解决企业运营中的实际需要和困难，除对人才引进进行激励之外，对企业的经营贡献给与奖励，对办公成本予以补贴，实施办法要求：

“总部企业自认定起5年内，根据其形成的地方贡献每年给予奖励，奖励额度前3年分别为其形成地方贡献的50%、40%、30%，后2年为当年形成地方贡献超过第一至三年度最高值的部分的50%。”

“总部企业新购办公用房的，按自用办公用房面积（不含地下建筑面积）和1500元/平方米的标准给予一次性奖励。”

“总部企业租赁办公用房的，每年按自用办公用房面积（不含地下建筑面积）和300元/平方米的标准给予奖励，奖励期限不超过3年。”

在这样的人才基础和政策扶植下，湖南湘江新区的总部经济战略正在稳步推进，在2018互联网岳麓峰会上，省委书记、省人大常委会主任杜家豪向众多知名互联网企业提出邀请：“我们期盼腾讯、京东、阿里巴巴等国内外知名互联网企业将‘第二总部’落户长沙，推动形成北有北京、南有深圳、东有杭州、中有长沙的中国互联网产业发展新格局”。4月15日，湖南湘江新区又召开了引大育强打造互联网产业2.0版启动会，提出大力引进互联网巨头及独角兽企业总部（第二总部），提出“瞄准8大产业领域、重点拜会21家目标企业、定制专线政策实施多重奖励、精准扶培一企一策”的工作方法，力争目标企业落户湖南湘江新区。

在此重大利好下，湖南湘江新区新进企业总部呈井喷之势纷至沓来，仅梅溪湖金茂ICC一处，近期就有平安普惠、金茂绿建、卓正医疗、爱思普、东易日盛装饰、华威金安、中铁建业、铁汉生态、岭南园林、金辉集团等知名企业入驻。  

梅溪湖作为湖南湘江新区的核心商务区，汇聚了金融、科技、医疗、高端制造与服务等产业集群，坐拥12万方梅溪湖国际文化中心、金茂梅溪湖豪华精选酒店、10万方览秀城购物中心，是长沙的商业商务新锐，文化艺术圣地，产业发展先锋，是湖南湘江新区未来总部经济战略执行的重要战场。而金茂ICC写字楼项目，则以它的国际化视野，国际5A的写字楼建造标准，成为湖南湘江新区总部经济目标企业的重要落地承接方。

梅溪湖作为生态宜居性核心商务区，拥有完善的文化、旅游、酒店、商业、轨道交通、休闲娱乐配套体系，以闲适的生活场景，连接科技、商务与产业场景，整合产、学、研、销一体化，形成新型商务环境，提升商务体验。

贯彻湖南湘江新区总部经济战略，留住人才，留住企业，文化、宜居的梅溪湖当仁不让；贯彻企业服务政策，搭建产业商务生态，成为湖南湘江新区打造总部经济的楷模，金茂ICC已做好准备。